職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，像是一個(gè)大染缸，又像一未知深淺的沼澤。在這個(gè)職場(chǎng)環(huán)境中，無(wú)論你是初出茅廬、漸入佳境、獨(dú)當(dāng)一面、帶頭大哥，均會(huì)有身不由己的是時(shí)刻。事實(shí)上，雖然職場(chǎng)離不開權(quán)利與金錢，然頁(yè)職場(chǎng)也是大多數(shù)人實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的方式。因此可以說(shuō)90%以上的人，都需要了解這份職場(chǎng)大實(shí)話，當(dāng)你在泥坑中掙扎著，想要逃離的時(shí)候，也不妨作為參考，不要輕言放棄： 1.工作不能只會(huì)做事，更要學(xué)會(huì)識(shí)人。決定命運(yùn)的往往不是做好一件事，而是選對(duì)與你合作的伙伴。 2.同事和朋友是兩個(gè)不同的概念，所以不要混淆了對(duì)像，把不很多屬于個(gè)人隱私的事情都給同事說(shuō)，授人以柄。 3.工作要留痕，能用文字的地方就好好的輸文字，不行再發(fā)語(yǔ)音，交接工作不要一點(diǎn)痕跡都找不到。領(lǐng)導(dǎo)的重要按排肯定是當(dāng)面告訴你的，而非面定的一般性工作或同事間的交接、分配等工作，一定要留下文字、語(yǔ)音等記錄。一切都要有據(jù)可查，以防后期有出入，可以找到當(dāng)時(shí)的信息，為自己證明。 4.職場(chǎng)不要鋒芒畢露，除非你真的無(wú)可替代，不然的話就你就會(huì)成為個(gè)招人嫉妒拉人仇恨的禍害之源。 5.人善被人欺、老實(shí)人吃虧，這話不是說(shuō)說(shuō)的，如無(wú)法改變自己，就站在圈外保護(hù)好自己。
6.做的多，錯(cuò)的多，會(huì)做不如會(huì)說(shuō)。能說(shuō)會(huì)道、溜須拍馬的永遠(yuǎn)比做事的人得寵。 7.在職場(chǎng)上玩清高是沒有意義的，你要清高就去做隱士吧，或者甘愿一生平淡是你的自由。否則，盡早把這些高加給自己的束縛扼殺在搖籃里吧，要看清楚低眉屈膝只是一種做人的策略。雖然低調(diào)更受人歡迎，而有時(shí)也撒撒潑耍耍賴。這只是一種生存手段，只要你放得開，領(lǐng)導(dǎo)也怕光腳的。 8.不要以為四十多還在底層混，和三十出關(guān)就做到中高層的人有多大的差距，有時(shí)只是性格和選擇的結(jié)果。安于基層，也許只是看淡了職場(chǎng)，把重心放在家人上而已。三十出頭就從被領(lǐng)導(dǎo)各種拿捏，到學(xué)會(huì)了PUA他人，也許業(yè)務(wù)能力真的一般，但其間的付出也許不是你所愿承受的。 9.對(duì)于年過(guò)四十的職場(chǎng)人，其實(shí)就算做過(guò)數(shù)億的項(xiàng)目，也有豐富的履歷。如果還是在基層，只能說(shuō)，這個(gè)人也許已經(jīng)不適合職場(chǎng)了。年輕時(shí)，不會(huì)拍馬屁，會(huì)被PUA的很慘。然而等時(shí)過(guò)境遷，就算干得再好會(huì)痛撤心扉的發(fā)現(xiàn)在被公司其實(shí)在無(wú)情的消耗，一不小心來(lái)一波業(yè)務(wù)調(diào)整，被裁掉了。如果拿著賠償，休了一段時(shí)間，回來(lái)繼續(xù)找工作，對(duì)于這個(gè)年齡來(lái)說(shuō)，過(guò)去的輝煌并不是加分項(xiàng)。所以讓公司裁了，拿著賠償回家開個(gè)小賣鋪，也許是個(gè)不錯(cuò)的選項(xiàng)。 |
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