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云南之佳便利店有限公司

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云南之佳便利店有限公司
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公 司 簡 介
云南之佳便利店有限公司成立于2005年1月,是由云南健之佳健康連鎖店股份有限公司投資開辦的零售連鎖企業(yè)。之佳便利在借助健之佳連鎖藥房成熟應用零售連鎖技術的基礎上,學習并引進國際先進的便利店管理技術,堅持“六統(tǒng)一”的連鎖經營管理,倡導“品質、時尚、快捷”的經營特色,從開設第一家門店新聞路分店至今,歷經四年多的快速發(fā)展,目前已成功開設直營連鎖門店100多家,門店覆蓋昆明各大新興社區(qū)及城市主干道,同時在紅河、玉溪、楚雄相繼開設了分店,為行業(yè)的帶動和地區(qū)經濟的發(fā)展起到積極促進作用。
 為了方便社區(qū)居民生活,之佳便利店40多家門店在昆明真正實施全天24小時營業(yè)。同時開展了一系列關懷顧客的服務,為顧客提供熱水、微波加熱、售賣熱飲咖啡、售賣報刊雜志等服務,同時還設置了拉卡拉便利支付終端、銷售各類門票、汽車票、銀聯ATM機、手機充值站,以方便顧客需求。同時在經營品種方面之佳便利堅持高品質,高質量作為商品經營的基礎,經營品種5000多個,45類別。個性化、周到的服務贏得社區(qū)居民的認可,每天購物達15萬人次。
隨著之佳便利大踏步的發(fā)展,現擁有職工數近800多人,展望未來,我們相信在所有員工的共同努力下,之佳便利將會擁有更加廣闊的明天!
招聘職位:銷售,具體職務:之佳便利店營業(yè)員
工作地點: 云南省-楚雄州-楚雄市 性別要求: 不限
學歷要求: 高中 工資待遇: 1200
是否兼職: 全職 發(fā)布時間: 2011-2-9
招聘人數: 30 有效時間: 90天
詳細說明: 具體要求:高中以上學歷,身體健康,工作勤奮、踏實認真、熱愛零售行業(yè)和服務業(yè)。

職位描述:
崗位職責: 
1、貫徹、執(zhí)行公司經營策略和政策方針,嚴格執(zhí)行公司營運規(guī)范,以達成門店營業(yè)目標。
2、遵守國家《食品安全法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,嚴格執(zhí)行公司商品養(yǎng)護、效期管理,嚴禁出售過期失效、霉變潮解、蟲蛀鼠咬等不合格品,確保售出商品的質量。
3、執(zhí)行公司商品銷售、陳列、促銷的管理及要求,促進商品銷售。
4、遵守公司服務禮儀、服務規(guī)范,提高服務水平,為顧客提供快捷、優(yōu)質的服務。

年齡要求:35歲以下

試用期限:2-3個月

待遇:工資750元+提成(150元至800元之間)+五項社會保險+每月2次培訓+提供宿舍+司齡補貼100元/年。

社會保險:入職員工簽訂勞動合同,入職員工購買社會保險

工作地點:主要在楚雄市區(qū)和昆明市區(qū)

晉升空間:前提條件:轉正員工;每月可以參加店長競聘;每三個月參加公司總部職能部門:質管部、商品部、采購部、行政部、營運中心、顧客服務部、拓展部、工程部、財務部、信息中心、人力資源部、市場部、培訓中心的崗位競聘。
    
招聘職位:銷售管理,具體職務:之佳便利店儲備店長
工作地點: 云南省-楚雄州-楚雄市 性別要求: 不限
學歷要求: 本科 工資待遇: 1300
是否兼職: 全職 發(fā)布時間: 2011-2-9
招聘人數: 20 有效時間: 60天
詳細說明: 具體要求:專業(yè)不限,熱愛零售行業(yè)和服務業(yè),具有較好的學習能力、適應能力、溝通協調能力、組織能力和邏輯分析能力,有相關工作經驗者優(yōu)先。

崗位職責: 
1、組織門店全體員工貫徹公司經營理念,認真抓好門店人員、商品及銷售管理,完成門店經營目標和管理目標;
2、認真執(zhí)行《食品安全法》的規(guī)定,按商品性能分類陳列,做到食品與非食品分開。
3、負責對門店營業(yè)指標及其它營運指標的達成;
4、全面負責門店的商品補貨和銷售管理;
5、負責對店面員工的培養(yǎng)和考核,門店各項安全管理。

年齡要求:35歲以下

試用期限:2-3個月

福利待遇:工資1300元+提成(150元至800元之間)+五項社會保險+每月2次培訓+提供宿舍+司齡補貼100元/年。

社會保險:入職員工簽訂勞動合同,入職員工購買社會保險
工作地點:主要在楚雄市區(qū)和昆明市區(qū)

晉升空間:
前提條件:轉正員工;每月可以參加店長競聘;每三個月參加公司總部職能部門:質管部、商品部、采購部、行政部、營運中心、顧客服務部、拓展部、工程部、財務部、信息中心、人力資源部、市場部、培訓中心的崗位競聘。
    

 特別提醒:
  
 1、在面試前可以先在百度或者谷歌搜索一下該公司的名稱及相關信息,查看公司的基本情況,分辨判斷是否為虛假公司!

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