顶级大胆人休大胆做受_999zyz玖玖资源站免费中文_十分钟免费观看视频高清_男人进去女人爽免费视频 | |||
招聘職位:銷售業(yè)務(wù),具體職務(wù):銷售代表 | |||
工作地點(diǎn): | 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) | 性別要求: | 不限 |
學(xué)歷要求: | 大專 | 工資待遇: | 5000 |
是否兼職: | 全職 | 發(fā)布時(shí)間: | 2022-2-22 |
招聘人數(shù): | 5 | 有效時(shí)間: | 365天 |
詳細(xì)說明: | 崗位職責(zé): 1、通過各渠道挖掘大客戶商機(jī),并推動(dòng)客戶立項(xiàng)、主導(dǎo)商機(jī)全過程并成交,完成銷售目標(biāo); 2、通過顧問式銷售引導(dǎo)客戶需求,實(shí)現(xiàn)解決方案的匹配; 3、通過具有專業(yè)性和沖擊力的客戶化方案演示,匹配客戶的管理需求; 4、與客戶各級(jí)管理人員保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系; 5、完成項(xiàng)目過程跟進(jìn)、簽約、回款以及實(shí)施過程的關(guān)注; 6、通過努力提升自身各方面能力,完成個(gè)人業(yè)績(jī)和部門業(yè)績(jī) 任職要求: 1、30歲以下,大學(xué)專科及以上學(xué)歷。 2、有解決方案式銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、良好的儀表和清晰流暢的溝通能力。 4、具有良好的文字撰寫能力及演講能力。 5、有較好的溝通技巧、敏銳的洞察能力。 6、有志于銷售工作意愿;有強(qiáng)烈愿望挑戰(zhàn)高薪 福利待遇: 1、工資架構(gòu):工資輕松破萬 基本工資(3000起)+全勤獎(jiǎng)(300)+銷售提成(按毛利)+………… 2、基本工資:3000--3500--4000(3檔銷售額達(dá)成對(duì)應(yīng)不同基本工資) 3、職務(wù)晉升--管理工資: 主管1000起 經(jīng)理2000起 4、福利:五險(xiǎn)、周末雙休、朝九晚六、季度團(tuán)建、工齡工資、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、旅游計(jì)劃 5、新人培訓(xùn):公司無條件賦能培訓(xùn),老帶新,全程護(hù)航 四、其他 1、有試用期,1-3個(gè)月,看個(gè)人能力,可提前轉(zhuǎn)正 |
||
招聘職位:客服/售前/售后技術(shù)支持,具體職務(wù):遠(yuǎn)程售后客服 | |||
工作地點(diǎn): | 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) | 性別要求: | 不限 |
學(xué)歷要求: | 大專 | 工資待遇: | 4000 |
是否兼職: | 全職 | 發(fā)布時(shí)間: | 2022-2-22 |
招聘人數(shù): | 3 | 有效時(shí)間: | 365天 |
詳細(xì)說明: | 一、福利待遇: 1、工資架構(gòu):(有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)薪資面談) 基本工資(3000起)+全勤獎(jiǎng)(300)+項(xiàng)目實(shí)施提成+服務(wù)提成(產(chǎn)品實(shí)施、上門售后、遠(yuǎn)程服務(wù))+…........ 2、技能晉升--基本工資:3000--3500--4000-5000(工程師分4個(gè)等級(jí)) 3、項(xiàng)目、實(shí)施提成:項(xiàng)目按項(xiàng)目金額,實(shí)施按產(chǎn)品難易程度、上門售后、遠(yuǎn)程、距離等分設(shè)提成 4、職務(wù)晉升--管理工資:主管1000起經(jīng)理2000起 5、福利:五險(xiǎn)、季度團(tuán)建、工齡工資、年終獎(jiǎng)、帶薪年假 二、崗位職責(zé): 1、客戶產(chǎn)品購(gòu)買后負(fù)責(zé)產(chǎn)品(項(xiàng)目)實(shí)施工作(金蝶、用友財(cái)務(wù)軟件)。 2、軟件安裝--使用培訓(xùn)--協(xié)助賬套建立-售后服務(wù)。 3、上門解決售后客戶問題及實(shí)施服務(wù)后期指導(dǎo)。 4、服務(wù)方式:上門售后服務(wù)、遠(yuǎn)程服務(wù)、電話指導(dǎo)。 5、參與售前產(chǎn)品方案提供及演示。 三、崗位要求: 1、誠(chéng)懇、好學(xué)、積極參與、團(tuán)隊(duì)協(xié)助 2、良好的溝通、基本計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí) 3、計(jì)算機(jī)專業(yè)、電算化專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)的 4、具有服務(wù)意識(shí),服務(wù)概念。 四、補(bǔ)充 1、試用期1—3個(gè)月,底薪3000。 2、上班時(shí)間:9:00---18:00周末雙休,節(jié)假日正常放假。 |
||
招聘職位:客服/售前/售后技術(shù)支持,具體職務(wù):實(shí)施工程師 | |||
工作地點(diǎn): | 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) | 性別要求: | 不限 |
學(xué)歷要求: | 大專 | 工資待遇: | 4000 |
是否兼職: | 全職 | 發(fā)布時(shí)間: | 2022-2-22 |
招聘人數(shù): | 5 | 有效時(shí)間: | 365天 |
詳細(xì)說明: | 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在線ERP財(cái)務(wù)、項(xiàng)目管理部分的實(shí)施及上線; 2、對(duì)客戶進(jìn)行培訓(xùn),確?蛻舫晒κ褂卯a(chǎn)品: 3、把控管理軟件項(xiàng)目整體實(shí)施進(jìn)度參與部分項(xiàng)目的售前; 二、崗位要求: 1、誠(chéng)懇、好學(xué)、積極參與、團(tuán)隊(duì)協(xié)助 2、良好的溝通、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí) 3、計(jì)算機(jī)專業(yè)、電算化專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)更適合 4、有ERP軟件實(shí)施服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、有工作經(jīng)驗(yàn)更好 5、具有服務(wù)意識(shí),服務(wù)概念。 三、福利待遇: 1、工資架構(gòu):(有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)薪資可面談) 基本工資(3000起)+全勤獎(jiǎng)(300) +服務(wù)提成(遠(yuǎn)程實(shí)施、遠(yuǎn)程售后)+............. 2、技術(shù)能力晉升--基本工資:3000--3500(工程師分2個(gè)等級(jí)) 3、實(shí)施提成:實(shí)施按產(chǎn)品難易程度、遠(yuǎn)程難易程度、個(gè)數(shù)等分設(shè)提成基數(shù) 4、管理職位晉升--管理工資:主管1000起經(jīng)理2000起 5福利:五險(xiǎn)、季度團(tuán)建、工齡工資、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、旅游計(jì)劃 四、作息時(shí)間: 朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日正常放假 |
||
特別提醒:
|
★營(yíng)業(yè)執(zhí)照:統(tǒng)一社會(huì)信用代碼91530402799883384T
★人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字[2019]第0402000213號(hào)
★電信增值業(yè)務(wù)許可證: 滇B2-20230186
Copyright © 2005-2021 yxzp.net All Right Reserved.