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個(gè)人用戶注冊
《用戶服務(wù)協(xié)議》

    〖玉溪人才招聘網(wǎng)〗所提供的各項(xiàng)服務(wù)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)歸本站所有。
    〖玉溪人才招聘網(wǎng)〗提供的服務(wù)僅適用于招聘單位、信息發(fā)布商（統(tǒng)稱注冊公司）和求職者，三方行為必須受以下陳述協(xié)議制約，如若不接受該協(xié)議，則不能成為〖玉溪人才招聘網(wǎng)〗的會(huì)員，該協(xié)議一經(jīng)接受立即生效�！加裣瞬耪衅妇W(wǎng)〗保留更新本協(xié)議，之后再通知會(huì)員的權(quán)利。如果您對(duì)〖玉溪人才招聘網(wǎng)〗聲明有關(guān)本協(xié)議的任何更改都是不可接受的，這樣您享有的會(huì)員資格與服務(wù)即被取消;否則〖玉溪人才招聘網(wǎng)〗將默認(rèn)您的行為構(gòu)成對(duì)本協(xié)議更改的接受。
 
用戶服務(wù)基本條款
 
1. 用戶(求職者)
 
    求職者必須同意使用〖玉溪人才招聘網(wǎng)〗僅用于合法的目的，也就是說，僅用于求職。已注冊求職者可以把個(gè)人簡歷通過本網(wǎng)站或直接發(fā)送給在本網(wǎng)站已注冊的公司。在此種情況下，求職者個(gè)人簡歷仍儲(chǔ)存在〖玉溪人才招聘網(wǎng)〗數(shù)據(jù)庫中，直至求職者把個(gè)人簡歷從其中刪除為止�！加裣瞬耪衅妇W(wǎng)〗保留對(duì)求職者個(gè)人簡歷進(jìn)行修改的權(quán)利。未經(jīng)求職者的許可，〖玉溪人才招聘網(wǎng)〗不會(huì)把求職人員的個(gè)人簡歷轉(zhuǎn)發(fā)給任何未經(jīng)注冊的潛在雇主，但對(duì)本網(wǎng)站會(huì)員或通過使用本網(wǎng)站搜索引擎及其他方式的第三方用戶有權(quán)查詢到求職者的所有資料，求職人員須同意〖玉溪人才招聘網(wǎng)〗可以采用其個(gè)人資料作為營銷的用途。求職者必須獨(dú)自全部承擔(dān)由于向注冊公司或其他用戶發(fā)送個(gè)人資料所形成的一切風(fēng)險(xiǎn)。〖玉溪人才招聘網(wǎng)〗對(duì)于任何公司（不管它是否在中國境內(nèi)）與求職者之間所造成的任何糾紛，概不負(fù)責(zé)。
 
2. 隱私聲明
 
    玉溪人才招聘網(wǎng)對(duì)個(gè)人用戶鄭重承諾：個(gè)人用戶提交的個(gè)人資料會(huì)被本網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)、匯總，為我們的廣告商提供依據(jù)，除此之外，未經(jīng)訪問者的預(yù)先同意，玉溪人才招聘網(wǎng)不會(huì)將這些個(gè)人資料向第三方公開以用于任何其他商業(yè)用途。

	個(gè)人信息的自我處理

	個(gè)人用戶使用玉溪人才招聘網(wǎng)（求職、提交反饋意見、發(fā)表信息）均需注冊會(huì)員并登陸，可對(duì)本人的個(gè)人資料進(jìn)行如下操作處理：
	注冊：注冊個(gè)人簡歷時(shí)填寫的信息分必須填寫和可選填寫，可選填寫項(xiàng)是否填寫由用戶自行決定
	資料的修改：用戶可隨時(shí)對(duì)個(gè)人資料進(jìn)行修改和補(bǔ)充
	簡歷的刪除：用戶可隨時(shí)刪除注冊的簡歷

	信息的公開

	用戶可以選擇個(gè)人完整簡歷在本網(wǎng)站的三種公開程度（全部公開、全部隱藏、僅限招聘企業(yè)、僅限VIP會(huì)員企業(yè)）并可隨時(shí)修改這一選擇。
	通常情況下，個(gè)人用戶的姓名信息和聯(lián)系電話即使用戶選擇公開狀態(tài)也會(huì)作一定程度的脫敏處理，以最大限度的保護(hù)用戶的個(gè)人信息安全。
	您向本網(wǎng)站提交的尋求幫助信息與反饋留言，本站有權(quán)視需要于本站公布
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	信息的他方處理

	除信息的發(fā)布者外，任何用戶或非用戶的訪問者不得更改或刪除他人發(fā)布的任何信息
	玉溪人才招聘網(wǎng)有權(quán)根據(jù)其判斷保留修改或刪除任何不適信息之權(quán)利
 
	注：本隱私聲明以及其修改權(quán)、更新權(quán)均屬本網(wǎng)站，如有修改變動(dòng)本網(wǎng)站將于此處公布。
 
3. 明令禁止條款(適用于求職者與注冊公司)
 
    求職者與注冊公司嚴(yán)禁使用〖玉溪人才招聘網(wǎng)〗試圖實(shí)現(xiàn)以下所列之目的。 
 
　－招聘企業(yè)不得發(fā)布中介性質(zhì)的招聘信息或代為其他企業(yè)發(fā)布招聘信息。 
�。舐氄卟荒艿怯洠ɑ蜞]寄）不完全的、虛假的個(gè)人信息。 
　－求職者試圖獲取職位以外的內(nèi)容；用人單位試圖得到求職者個(gè)人簡歷以外的其他信息。 
�。魏斡脩舨坏猛ㄟ^打印、下載、拷貝或其他方式再造其他用戶的可辨認(rèn)的信息。未經(jīng)特定用戶同意的上述任何操作都被嚴(yán)格禁止。 
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密碼： (在5-16個(gè)字符之間)
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